勞務外包，就是企業把業務的一部分或者全部發包給外部專門機構，由承包方企業外派員工完成相應的業務工作的一種模式。

如今，越來越多的企業在選擇勞務外包。

那么，勞務外包有哪些好處呢？

一、管理規范，提高用工安全

企業直接跟勞務外包公司簽訂勞務合同，托管給勞務公司處理相關事務，維護工人利益。勞務公司派遣相關人員，人員都是經過培訓之后，工作后都是效率極高的，還能有效的規避企業用工風險。

二、節約費用，提升企業效益

通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。

三、服務全面，提高員工工作熱情

公司為托管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。

四、降低用人風險，提升企業形象

與勞務派遣相比，用人單位(發包方)不用承擔連帶責任。并且可以解放企業，讓企業可以凝心聚力聚焦核心業務，提升企業形象。

隨著企業迅速發展，在各地設分部，總部的人事經理往往鞭長莫及，外包后可以為企業提供全方位的服務，幫襯企業快速發展。

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