勞務派遣是現在很多企業都采取的一種用工方式，然而提供勞務派遣服務的公司越來越多，企業卻不知道該怎么選擇。有的人就會問，合肥勞務派遣公司哪家正規？

其實，關于正規與否，都是每個人主觀的想法，真正檢驗勞務派遣公司正不正規應該有幾條判定標準。

1、合肥正規的勞務派遣公司應該資質齊全

資質健全是勞務派遣公司最為基礎的條件，對于勞務派遣公司來說必須要有勞務派遣經營許可證、人力資源經營許可證。

2、合肥正規的勞務派遣公司有實際辦公地址和健全的辦公設備

企業在選擇勞務派遣公司時，可以實地考察勞務派遣的實際經營地址和辦公設備，如果一個派遣公司連基本的對接人員都沒有，你是不是也要考慮他的專業性了。

3、合肥正規的勞務派遣公司應該有自己的服務案例

服務案例可以檢驗勞務派遣公司曾經為哪些企業提供過相關服務，曾經為哪些行業提供過服務，可以幫助判斷勞務派遣公司的實力。

4、合肥正規的勞務派遣公司應該口碑良好

口碑和信譽對于任何一個公司都十分的重要，勞務派遣服務是一個長期的服務過程，應該更加重視口碑。

合肥勞務派遣公司哪家正規？當然少不了上海工享企業管理了。

1、上海工享企業管理人力資源的服務范圍

勞務派遣、勞務外包、崗位外包、業務外包、社保代繳、靈活用工等，同時提供人力資源戰略規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理設計、員工關系等人力資源相關體系的所有配套及咨詢服務。

2、上海工享企業管理人力資源的資質

人力資源經營許可證、勞務派遣經營許可證

3、上海工享企業管理人力資源的合作行業、合作類型

（1）國企央企、機關事業單位、股份制、集團公司、上市公司、民營企業、私營企業

（2）酒店餐飲、醫療衛生、建筑地產、后勤物業、倉儲物流、教育培訓、保險金融

4、上海工享企業管理人力資源的信譽

企業信用評價[**][**][**]級信用企業、全國人力資源誠信經營單位

5、上海工享企業管理人力資源的三大優勢

（1）誠信經營：全國直營40+分子公司，17年行業經驗，人社局備案，資質齊全

（2）實力雄厚，注冊資金5000萬，專項可運營資金上億元

（3）團隊靠譜：學習型組織、響應積極、勇于擔當、專業高效

企業如果有勞務派遣、勞務外包等人力資源需求，可以聯系我們，上海工享企業管理很樂意為您服務。

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