后勤外包一般是指企業將保潔、保安、后廚等服務性的工種外包給外包公司，由外包公司提供專業的人才來解決相應的事務。上海后勤外包公司服務于醫院、餐飲或者是物業等行業，以上行業對于后勤崗位的需求量更大。

上海后勤外包的發展的必要性：

企業在價值鏈中配置資源進行經營運作謀求利潤最大化，主要通過核心業務來實現；后勤外包的業務在價值鏈中并不占有一席之地，其存在的必要性在于滿足企業組織作為一個有機體所需的基本生存性需求，所以必不可少。

上海后勤外包的發展趨勢：

后勤作為一種專業化的分工形式，企業后勤服務外包理論產生的時間僅有數十年，但卻很快成為企業為適應新的市場環境而采取的一種創新的經營管理模式。隨著全球一體化的深入，全球范圍內的市場競爭更加激烈，迫使企業不得不輕裝上陣，把企業后勤服務外包出去，借助外部優秀的專業資源來增強自身的競爭力。另一方面，信息技術的高速展，大大降低企業間相互協作的交易成本，使得利用廉價的全球范圍內的優勢外部資源成為可能，為企業后勤服務外包提供了生存的土壤。

后勤外包可以為企業提供什么好處？

后勤外包可以幫助企業將重點放在核心業務上，讓后勤事務由專門部門或相應機構承擔。在發達國家，很多企業幾乎將其非核心業務的所有項目都外包給了社會上的專門公司，不僅包括洗滌、保安、餐飲等后勤項目，甚至還包其他非核心的項目。

上海工享企業管理提供的后勤外包有什么優勢？

1、節省用人成本和用工風險

讓管理人員更多專注于內部管理，節省大量的時間和精力，及各種人工成本和相關用工風險。

2、提升企業形象

通過培訓及文化建設，讓后勤人員認同自己的職業使命，提升服裝設計感及品質，增強后勤人員自信心，及團隊整體形象，帶給業主第一視覺上的美好。

3、減少勞動糾紛

專業人工，節省成本，避免因后勤工作分配安排不到位導致與業主客戶之間的糾紛。

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