北京作為一個政治、經濟、文化大都市，經濟發達，政策法規健全；而勞務派遣是一種新型的用工方式，能夠為企業節省用工成本、方便管理，那么北京地區的勞務派遣公司又有什么特點呢？在北京選擇勞務派遣又有哪些優勢呢？

勞務派遣具體指什么？

勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

北京勞務派遣公司的特點：

1、北京勞務派遣公司的靈活性強

一般來說，一家派遣公司不僅僅只有勞務派遣這一個業務，他們的業務包含勞務外包、人力資源外包、服務外包、勞務派遣等等，所以勞務派遣公司會根據企業的具體需求選擇合適的用工方式。

2、北京勞務派遣公司的功能性強

企業使用派遣用工后，企業就不需要招聘員工了，節省了企業招聘員工的時間，企業減少了招聘的時間與成本，自然企業的用工效率就得到提高。

3、北京勞務派遣公司的專業性強

勞務派遣公司會幫助員工進行人事管理工作，人事管理，其中涉及到職工建檔、協商簽訂勞動合同、勞動合同管理、定編定員、技能培訓、技能鑒定、社會保險、生老病死等等。

那么，北京勞務派遣公司有什么優勢呢？

1、降低管理成本

用工單位在核算派遣員工的總支出時，一是考慮崗位效益，二是以市場價格制定工資標準，三是不需要為被派遣員工額外支付其它計劃外的費用。

2、降低社保費用

派遣人員的社會保險繳費基數和比例一般低于企業正式合同制職工，而且安置下崗失業人員還可以享受相應的補貼等優惠政策。

3、減少勞動糾紛

用工單位使用勞務派遣員工，由于雙方之間不是勞動關系，所以彼此之間發生的糾紛不屬于勞動爭議，勞動者若提起勞動仲裁申訴，應以派遣企業為被申訴人，實際用工單位只是在必要時可以第三人的身份參加仲裁活動。因此，降低了其勞動爭議的風險。

以上就是北京勞務派遣公司的特點和優勢，是不是心動了？上海工享企業管理是一家擁有17年人力資源經驗的公司，能夠為企業提供勞務派遣服務，有需要的企業可以聯系我們。

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