目前市面上的勞務派遣公司有很多，導致企業在選擇的時候經常是“頭暈眼花”，不知道該如何下手，不知道哪家服務是畢竟好的？誰都不敢先邁出第一步。這個問題確實是企業比較頭疼的事情，畢竟市面上的勞務派遣公司確實是太多了，在西安少說也有好幾十家，讓企業在這么多的派遣公司中挑選出一家來，確實是比較難的。下面就為大家推薦這么一家專業的勞務派遣公司，希望對大家有幫助。

一、西安勞務派遣公司排名

提起排名二字，很多人腦海中第一反應是進行公司的排序，選擇出人們心中認可的派遣公司，今天給大家介紹的這樣一家勞務派遣公司就是在市面上受到人們廣泛好評的公司。

上海工享企業管理是一家經政府許可認證的正規的勞務派遣公司，專注于勞務派遣、崗位外包、靈活用工等人力資源服務，幫助企業解決用工壓力問題。目前為止，服務全國企業客戶數達10000多家，在全國擁有40家自營分公司。

二、上海工享企業管理勞務派遣公司的優勢：

上海工享企業管理人力資源擁有良好的經營環境和優秀的專業人才，他們的服務和企業形象受 到了社會各界的關注和客戶的一種好評。該公司領導的超前意識和員工的敬業精神，使得上海工享企業管理勞務派遣公司在人力服務市場中取得了一定的地位。

一直以來上海工享企業管理人力資源都致力于幫助用戶解決用工難題，使得上海工享企業管理人力資源衍生出很多的人力資源業務，比方說勞務外包、崗位外包、社保代繳等。

三、勞務派遣能夠發揮什么作用。

派遣勞務用工能夠促進派遣員工的就業，能夠保障派遣員工的合法權益，同時還能夠解決派遣員工的后顧之憂。因此派遣用工發揮出的作用是非常大的，主要體現在以下這幾個方面：

1、實行派遣勞務工用人單位可以根據自身發展的需求來增減勞務派遣人員，這就節省了用人單位勞動力的使用和管理的成本，同時企業還可以將更多的時間拿來做好企業的其他核心工作。

2、建立了新型的勞動關系，為勞務派遣員工提供了更多的就業機會，再就業中非常重視員工的培訓工作，這對于員工的職業技能是非常有幫助的，同時還提高了員工的職業選擇能力。

一直以來，上海工享企業管理在人力資源行業打出的口號就是為客戶創造價值，在經濟高速發展的今天，相信上海工享企業管理人力資源一定會實現這一夢想，交付一份滿意的結果。