越來越多的企業和事業單位喜歡使用勞務外包員工和勞務派遣工，因為它有這幾個優點：

1、用人方式靈活多樣

對于企業來說勞務外包可以根據自己的需求簽訂長期短期合同，不想用了就“退回”給人力資源公司，注意這里是“退回”而不是“辭退”。

2.節省成本

勞務外包對于企業來說成為來說可以將人工成本變為生產成本，人力公司會開具6%的增值稅發票進行抵扣。同時可以節約如社保，辭退員工的賠償成本等一些隱性成本。

3.解決崗位編制問題

目前很多央企、事業單位崗位編制都被限制得死死的，活總得有人干，所以只能通過勞務外包形式擴充人員。

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