很多人知道勞務派遣這種用工模式，卻不知道勞務派遣工資由誰來發，通常這樣的，你在哪家公司上班就是哪家勞務派遣公司發你工資，但是勞務派遣卻不是這樣，關于勞務派遣人員工資由誰發，勞務派遣工工資如何發，今天上海工享企業管理勞務派遣公司在這和大家詳細解答一下這個問題。

一、勞務派遣工資由誰發

派遣勞務工工資由那一方發放呢?其實在勞動合同法中就有相關的規定，具體為大家整理：

1.《勞動合同法》第六十三條規定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

2.《勞動合同法》第六十一條規定派遣公司跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行。

按照規定應當是勞務派遣公司給勞務派遣工發放工資。

二、勞務派遣工工資發放常見的三種方式：

1.是企業把所有的費用都給勞務公司，由勞務派遣公司發；

2.由企業財務直接發，再把服務費打到勞務公司，這是國內的大型企業通用的做法；

3.由企業把費用提出來，同時派人現場監督勞務公司發。

后提醒各位求職者，在找工作的時候多留個心眼，找工作要找正規的勞務派遣公司，特別要注意很多不正規的勞務派遣公司要求求職者給報名費，或者說是做到年底一次性結清工資，這些都是需要小心警惕的，找正規勞務派遣公司，推薦上海工享企業管理勞務派遣公司。