人事代理是一種人力資源外包服務，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

全面豐富的人事代理內容可供選擇：

(1)圍繞人事檔案管理進行的低層次的人事代理：

包括存放或轉遞人事關系、評定專業技術職稱、辦理因私因公出國政審、出具各種人事證明、辦理戶口掛靠以及黨團組織關系接管等工作。

(2)圍繞社會保障進行的人事代理：

代理社會保險的各項工作，具體包括負責員工社會保險的開戶、變更等手續的辦理。

(3)圍繞人力資源開發的深層次代理：

包括人力資源規劃、員工崗位說明書編寫、人才招聘、員工素質測評、員工績效考核制度及薪酬激勵制度的制定、員工培訓方案的設計等工作，同時也包括員工滿意度及薪資調查工作。

(4)圍繞信息咨詢進行的服務性工作：

包括人事政策、法律法規咨詢以及調解勞動糾紛咨詢等內容。

社保代理是本公司主營業務，具體服務范圍，包含代理企業開設社保賬戶，檔案托管，辦理招退工手續，社保及公積金的繳納、封存和注銷。無論是本地企業，全國各地企業武漢或上海各分支機構或自由職業個人均可委托我們代理社保，即五險一金，服務規范，當月收費，當月辦理，迅速、便捷。

一、社保代理的對象

(一)國內各類企業、個體工商戶、與之建立勞動關系的勞動者;

(二)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者;

(三)流動就業人員;

(四)外國企業及臺港澳企業常駐國內代表機構或分支機構及其雇員;

(五)失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員;

(六)其他符合政策規定的單位和個人。

二、社保代理的服務內容

1、包括提供社保、公積金的政策法規咨詢服務;

2、社保、公積金每年的基數調整;

3、社保、公積金票據打印;

4、繳納當月社保、公積金(如有錯誤，負責辦理更改手續);

5、提供繳納員工社保、公積金明細表;

6、社保、公積金人員增加和減少;

7、社保、公積金補繳;

8、養老保險省市間轉移;

9、醫療保險就醫申報、理賠;

10、醫保卡、公積金聯名卡(當地政府要求辦理時可辦理)、掛失補辦;

11、工傷事故申報、等級鑒定、藥費報銷;

12、生育險津貼審核發放;

13、失業保險金資格認定等內容。