現在很多人隔一段時間就會跳槽到另一家單位工作，但對于工作銜接中的社保問題，很多人都沒有重視起來。社保斷繳一個月有哪些重大影響?上海工享企業管理社保代繳公司為大家分析一下。

1、以養老保險為首的累計型

養老保險的年限累計計算，斷繳一個月意味著將來的養老金就會少一個月的，同時退休后每年的養老金上漲也與年限有關。醫保的退休年限也對累計時間有要求，失業保險的累計繳費年份將影響領取的時間等。總體來說，一個月斷繳有影響但影響不大。

2、以醫療保險為首的待遇型

這一類的特點是斷繳就不享受待遇，醫保斷繳期間發生的醫療行為不會參與醫保報銷。生育保險斷繳期間的生育費用無法報銷，工傷保險斷繳期間工傷就不能享受相應的待遇。總體來說，不出事就沒問題，可一旦需要用到就會有很大的權益損失。

3、購房、購車、子女上學、落戶資格中斷

對于一些城市，社保的斷交在你今后的買房買車以及子女上學落戶等問題上就有很大的影響。一些大城市對于你買房買車、子女讀書、落戶的要求十分嚴格，你的社保的繳交年限必須要達到5年甚至是5年以上，因為大城市中資源緊張，在很多涉及公共資源的東西上設置了“門檻”，其中重要的指標就是社保。并且社保必須繳納滿5年，而且這5年必須是連繳，中間不允許中斷，哪怕只是中斷一天也要重新計算。所以這部分影響還是非常大的，需要我們十分的注意。

以上就是社保斷繳的實質性影響，如果有相關的需求，一定要把社保重視起來。更多相關問題，歡迎咨詢上海工享企業管理社保代繳公司在線客服人員。