什么是靈活就業人員？靈活就業是相對于全日制職工來說的，像個體戶、幫工、臨時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者都屬于靈活就業人員。舉幾個身邊例子，比如律師、作家、歌手、模特、修鞋、早點、小攤販都是靈活就業。所以這部分群體是非常廣大的。

相對于用人單位繳納的職工社保，靈活就業社保在在統籌部分做了減免優惠，比如職工養老保險總共的繳費比例為27%，其中19%由公司承擔進入統籌，8%由個人承擔進入個人賬戶。

而靈活就業人員沒有單位，如果全額交個人和統籌會有很大的負擔。所以在優惠之后，繳費比例降低到了20%，其中12%進入統籌，8%進入個人賬戶。

靈活就業人員該去哪交社保呢?

方法一：靈活就業人員沒有單位，可以到社保局，但是弊端就是不能繳納全部五險；

方法二：掛靠到上海工享企業管理社保代繳公司，這樣可以全部繳納，跟在單位上班的繳納一樣。