派遣就業實現同工同酬的方法
2021-12-29
派遣就業實現同工同酬的方法 目前我國的就業形勢相對嚴峻，為了實現就業，多種就業形式相繼出現，勞務派遣公司在促進就業方面發揮著越來越重要的作用。那么大家非常關心的勞務派遣制度下如何實現同工同…
為什么不廢除勞務派遣?
2021-12-29
認識什么是勞務派遣。勞動派遣是一種指用工企業可以根據自身工作和發展需要，通過我公司，派遣所需要的各類人員。實行派遣后，實際用工企業與派遣公司簽訂《勞務派遣合同》，勞動派遣公司與勞務人員簽定《勞動合同》…
外賣小哥被大樹砸中離世，探究其中的法律責…
2022-04-16
據5月19日消息，北京市白紙坊西街一棵大樹被大風連根拔起倒后，砸中行駛途中的外賣騎手。記者從美團平臺方獲悉，傷者為美團騎手，經醫院搶救，終因傷勢過重離世。美團表示，會和配送商一起全力做好后續保險理賠及善后…
什么樣的勞務派遣公司正規靠譜？
2022-04-12
相信大多數勞動者在與勞務派遣公司合作時都會對其實力和資質有自己的考量，那么，什么樣的勞務派遣公司才是正規靠譜的呢？需要具備哪些資質要求？1、組織形式的要求。派遣單位的組織形式可以有很多，按照《勞動法》的…
勞務派遣工應與正式工一樣享受高溫津貼
2021-12-29
勞務派遣工應與正式工一樣享受高溫津貼2013年10月，職工吳某作為勞務派遣工入職某學校后勤集團，工作崗位為校園保潔。2014年8月3日，吳某聽說后勤集團發放了4個月的高溫津貼800元，但卻沒有自己的。吳某去后勤集團人…
勞務派遣公司的權利與義務
2021-12-29
勞務派遣公司的權利與義務具體內容如下：1、派遣單位有義務把用人單位、派遣單位雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人員，并且作為派遣單位和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款；2、對用人單位不履行合同…
勞務派遣與勞務外包的區別
2021-12-29
勞務派遣與勞務外包的共同之處是，用工單位或發包單位都不與勞動者簽定勞動合同。它們的之間區別是：1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法。2.勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體…
《勞動合同法》八問
2021-12-29
1、勞務派遣如何界定？去年6月底，《勞動合同法》頒布后，有的企業為了降低成本，規避訂立無固定期限勞動合同，匆匆解除或終止企業職工包括在本企業長期工作職工的勞動合同，改由勞務派遣單位與這些職工訂立勞動合同…
上海工享分享勞務派遣員工被用人單位辭退該…
2021-12-29
小陳是一名職員，是與公司簽訂的合同，半個月前被單位辭退，他來信咨詢是否能得到賠償有沒有相關規定，接下來由的小編為大家整理了一些關于勞務派遣員工被用人單位辭退如何賠償及其他相關知識，歡迎大家閱讀!…
上海勞務派遣與勞務外包的9個區別和3個實務…
2021-12-29
何為“勞務派遣” 勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間，但用工關系則發生于派遣員工與實際用工單…
上海工享公司分享勞務派遣的勞務關系都有哪…
2021-12-29
勞務派遣的勞動關系 一、勞務派遣的概念和特點 勞務派遣作為一種新型的用工形式，至今在政界還沒用統一的概念，被廣泛認可的概念是：指派遣單位與派遣勞工簽訂合同，在派遣員工同意的情況下，使其…
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