代發工資是現在很多企業采取的一種方式，代發工資也是勞務派遣公司的基礎業務之一。有很多人會問，自己企業有專門的財務人員，還要找勞務派遣公司代發工資，是不是花的冤枉錢？

其實不是的，代發工資能夠為企業合理避稅。主要有以下兩點原因：

1、減少企業社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費用;

2、代工工資后服務機構會開具正規增值稅發票，可以作為企業費用申報，減少企業所得稅額。

選擇上海代發工資企業除了能夠合理避稅，還有什么好處呢？

1、節約人力和物資成本：將瑣碎繁雜的薪資工作外包出去直觀的好處就是節省人力成本以及物資成本，人力資源公司不僅可以準確高效完成薪酬工作，還可以幫助用人單位做好薪酬規劃，給出合適的薪酬優化方案。

2、促進員工關系：工資是每個員工都關心的問題，第三方公司代發，可以更好的控制工資的發放時間，避免錯發、漏發、延遲的情況。同時針對工資較高崗位的員工，給出合規合法避稅方案，降低員工扣減，提升員工滿意度。而且專業薪酬外包公司有完善保密機制，避免因為薪酬差異造成內部矛盾，影響工作積極性。

既然代發工資企業能夠為公司帶來那么多的好處，我們該怎么選擇一個合適代發工資的企業呢？

1、選擇資質齊全的代發工資機構

2、選擇有實際辦公地址和辦公設備齊全的企業

3、選擇信譽和口碑都良好的代發工資機構

4、選擇無違規違法行為的代發工資機構

以上四點是企業選擇代發工資企業的關鍵。另外如果企業有代發工資的需求可以聯系我們，上海工享企業管理是一家擁有17年人力資源經驗的企業，能夠為企業提供專業可靠的代發工資業務。

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