一般來說，代發工資是勞務外包公司其中的一個服務項目，代發工資的好處很多，主要取決于是解決企業什么問題。有的小型企業找勞務公司代發工資是因為沒有專業的財務人員，大型公司找勞務外包公司是因為不想讓發薪占用財務過多的時間長，因為個稅申報流程復雜。

所以，對于各個企業來說，找勞務外包代發工資的原因各不一樣。今天我們就一起總結一下勞務外包公司代發工資的好處有哪些？

1、勞務外包公司代發工資的好處之一：安全性更強

由于不是直接發放現金，而是向員工發放存折，設立賬戶避免了各級員工直接與現金接觸，杜絕攜公款潛逃事件的發生。

2、勞務外包公司代發工資的好處之二：流程簡單

由于向員工發放存折和銀行卡，除了第一次領取存折需簽收外，以后均不需員工辦理簽收手續，節省員工和管理部門的人力、時間。

3、勞務外包公司代發工資的好處之三：節約成本，方便管理

由于員工有存折賬戶，工資資金通過銀行劃撥，一是不需每月派車、派人護送到銀行提取現金，節約了成本;二是管理人員不再按員工人頭分配工資現金，既省事又安全。

4、勞務外包公司代發工資的好處之四：保密性強

代發工資實現了工資的保密性。通過銀行代發員工工資，員工只知道資金的工資，避免了員工間因工資問題對企業產生不滿情緒。

5、勞務外包公司代發工資的好處之五：存續、支取方便

既為員工存儲、支取提供方便，又保證了工資安全。由于工資存折不是現金，員工還可自行設置密碼，不易被盜取;員工不用錢時可不支取，銀行按照銀行利率計付利息。

以上就是勞務外包公司工資代發的五點好處，有需要工資代發的企業可以聯系我們，上海工享企業管理很樂意為您服務。

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