當前環境下很多企業都是面臨用工難的問題，因此大家都是想找能降本增效的用工方式，人力外包可以節約企業的成本，但口說無憑很多企業都是不放心，這就需要用數據來給大家做一下分析，下面就讓上海工享企業管理人力資源來給我們介紹用數據來告訴你人力外包有多好?

員工工資：4000元(這不是很高)，各項補助金：500元，社會保險，公積金：1500元(低基數繳納)，場所費用：300元/月，管理費用：4000元/月，辦公費用：50元/月，交通費：30元/月，合計：10650元。

通過人力外包，可以節約成本。以上的數字不僅是員工的成本，也有無法預測的成本，例如，如果不按時間進行相關手續，就會產生拖欠金額，或者為員工每月或幾個月的社會保險，要支付更多的公積金費用。外包事務人力資源，企業需要每月支付幾十元服務費。

企業選擇人力外包可以提高效率：人力資源外包公司熟悉相關政策，并實時了解政策的變化，隨時回答企業客戶查詢，提供及時的服務，以短的時間完成企業的所有需求。

企業選擇人力外包可以幫助降低風險：企業處理人事安排的工作人員，專業不足，實時無法理解政策的變化，企業可能會承擔罰款、員工仲裁等風險。但是，人力外包公司提供的人才都有一定的工作經驗，都熟悉相關法律和法規，在適應能力方面也有著獨特的優勢。

上面就是對用數據來告訴你人力外包有多好的介紹，相信大家對此有了很清楚的認識，上海工享企業管理人力資源成立17年，全國開設分公司40余家，為企業提供高效、方便，且專業的人力外包服務。