對于一些初創型企業，很多公司在創立初期并沒有專門負責職工社保的人事專員，會委托代理公司每月幫助員工辦理社保繳費等一系列的事務。那上海工享企業管理社保代辦公司代繳企業社保包含哪些內容呢?下面由和大家詳細說明。

一、企業社保代繳方式

1、代理托管：企業有社保賬戶，但是不想專門請一個專員負責員工的社保辦理工作，所以委托第三方代辦公司來代理企業操作社保賬戶，幫助員工定時參保。

2、掛靠社保：一些小微企業、個體戶因員工人數太少，不想開設賬戶，所以把社保掛靠在第三方人力資源公司那里繳納。

二、企業社保代繳內容有哪些

1、社保開戶：幫企業在社保中心開立企業的社保賬戶，并幫企業取得社會保險登記證。

2、社保繳費基數核定：根據當地社保政策，并結合企業和企業員工的實際情況，幫企業計算并確定員工的社保繳費基數。

3、增減員手續：根據企業員工的調整情況，為企業及時辦理社保賬戶的增員和減員手續，確保企業員工社保的正確和正常繳納。

4、社保費用明細報表：為企業及時出具企業員工社保繳費的明細報表，以便企業準確掌握社保繳納情況，并對社保費用進行對賬核查。

5、社保待遇報銷申領：協助員工辦理社保待遇報銷，還有各項社保待遇的申領工作。

三、企業社保代繳流程

1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明;

2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察;

3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案;

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

5、簽訂《人事代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《人事代理協議》;

6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理;

7、正式提供社保代理服務。

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