當我們從單位離職后，社保也就意味著斷繳，而這個時候如果我們選擇自己繳納，只能參加養老保險和醫療保險，所以很多人暫時離職或失業，會尋找代理公司進行社保代繳。針對于不同的人群和公司，社保代理的收費標準也是有所差異的。下面上海工享企業管理社保代繳公司就和大家聊聊：社保代繳包含哪些費用?

一般來說個人或者企業委托公司進行社保代繳，涉及需要收取的費用有兩個，分別是社保費用(繳納給社保局的)與社保代理公司收取的服務費。

1.社保費用

包括(單位與個人部份)社保費用。由于是掛靠在人力資源公司代理繳納的關系，所以全部費用由參保人承擔。

2.服務費用

是由人力資源公司收取的，服務費價格就根據各自的定價而定了，每家社保代理公司的收費都是不同的。

在個人代繳社保的過程中，一般社保費用是按季度或者按年來繳納的，而服務費方面，例如：按季、按年這樣收取都可以，通常按年繳納會更加劃算。如果是企業委托代繳社保的話，服務費用是按月收取比較多，因為員工的數量，每月有變化，員工會離職，也會有新員工到來，所以按月收取是為科學的。

以上就是對代繳社保包含哪些費用的詳細介紹了，后選對社保代理公司也是很重要的一個環節，專業性、服務性、時效性這個是正規代理社保公司必須具備的三個特性，大家在選擇代繳社保的時候一定要謹慎選擇。