前面我給大家分享了關于集體派遣，所謂集體派遣是指國有企事業單位通過勞務派遣公司將閑置的人員派遣給第三方的勞務派遣形式。那今天就跟大家繼續分享勞務派遣之鐘點派遣。

鐘點派遣實施要求：

鐘點派遣是指勞務派遣公司以小時為基本計價單位派遣特定人員到用工單位工作的勞務派遣形式，鐘點派遣具有時間短、需求不固定的特點，根據其特性，實施鐘點派遣業務具有以下要求。

①要求勞務派遣公司具有意愿從事小時工工作的人員儲備或招聘能力。

②要求被派遣員工工作積極性高，態度端正，能在規定時間內完成任務。

③要求用工單位指派的崗位工作具有獨立性強的特點，方便被派遣員工及時獨立完成工作。

鐘點派遣注意事項

需要鐘點派遣用工形式的行業類型很多，其本質目的都是為了更合理地節約成本。但是鐘點派遣也有其缺陷和風險，勞務派遣公司要特別注意以下幾點。

①了解鐘點派遣的工作內容，確定其是合法合規且可采取鐘點派遣形式的工作內容。

②詳細約定報酬支付事宜，由于鐘點派遣一般來說持續時間短，次數相對較少，所以詳細約定報酬支付事宜便于及時支付工資。

③被派遣員工的工作質量問題，由于鐘點派遣時間短，有些甚至是一次性的，被派遣員工可能沒有考核心理負擔，這樣的心理容易導致工作質量下降，造成用工單位不滿，因此，勞務派遣公司要特別注意被派遣員工的能力和素質。

今天跟大家分享了關于鐘點派遣，那么在下一篇將會繼續分享關于雙休日派遣事項，請大家持續關注哦！