首先確認公司營業執照是否代表企業社保代辦資格。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》齊全。

      企業社保代辦的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用，如果將這部分業務進行外包，也就是說找代理公司進行企業社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，如果把這部分時間投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去，會更高效地實現企業的目標。

       第二個考慮是地理上的。有的公司只是本地的，有的是全國性的，這要看你公司的性質，如果你公司是連鎖的，那么也要選擇大范圍的大公司，建議選擇大企業會更有保障..

       第三個是企業的員工社保辦理的費用。由于該企業繳納社保的，那就要考慮服務費的問題。對于過高或過低，服務費要提高警惕，很容易設置陷阱和商家是虛假宣傳。因此，建議公司可以實地考察一下，看看企業社會保險繳費中介不招搖，不存在隱性成本等，不必擔心在選擇上，考慮清楚再決定。

   企業社保代繳公司哪家好？選擇理由：

     1.證件齊全：公司證件齊全，營業執照和組織機構代碼可在網上查到，有人力資源服務許可證。

     2.專業：專業業務人員繳納社會保障，各自有十余年的經驗，每月的績效考核評價，贏得了小夾具，以確保每個服務是專業的，高效的，并能創造性地滿足客戶的需求，意向客戶，成就客戶的真正理解。

    3.經驗豐富：公司的運營，五險一金服務0錯誤。

    4.提供全方位服務：在及時安全的過程中服務和售后服務通信的情況下。員工的敬業，服務，效率保證。